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publicación:10-10-2012

Municipalidad firma convenios de cooperación en mesa empresarial

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En el marco del Programa Comunal Mujer Jefa de Hogar del convenio con SERNAM, siete empresas comprometieron su colaboración para poder ofrecer alternativas laborales a las mujeres que forman parte de esta iniciativa
En una destacada acción de intermediación laboral, el Programa Jefas de Hogar correspondiente a la Municipalidad de Coyhaique en convenio con el SERNAM, realizó recientemente una mesa empresarial la cual tuvo por objeto formalizar protocolos de cooperación entre Supermercados Unimarc, Casino Dreams Coyhaique, Barground, Empresa de Servicios de Catering Luz Marina, Hotel Diego de Almagro, Empresa de Servicios Patagonia Limpia, y Centro de Estética Cleo, a fin de poder canalizar puestos laborales a los que puedan optar las mujeres del Programa.
Lilian Soto Mancilla, Coordinadora Programa Comunal Mujer Jefa de Hogar, explicó que el objetivo de esta iniciativa coordinada entre el Municipio y Sernam es la de promover la autonomía económica de las 180 mujeres que forman parte de este programa, por lo que con la firma de estos convenios se favorece su entrada en el mercado laboral. La profesional también detalló que en este programa también se colabora en el emprendimiento ya que “algunas micro y pequeñas empresas también requieren en forma cotidiana puestos laborales. Si bien en mínima cantidad, ellas hacen presión en el tema laboral y requieren que nosotras le podamos derivar este perfil de mujeres”. Lilian Soto agregó que además de estos convenios de colaboración, se realizan acciones para alentar la permanencia y estabilidad laboral de las mujeres, iniciativas que fomenten el emprendimiento de las mujeres, así como medidas para disminuir o eliminar las discriminaciones, aún existentes en el mundo laboral hacia las mujeres.
Con respecto al trabajo previo para consolidar estos acuerdos con las empresas, Nicol Troc Soto, Encargada del Programa de Mujeres Trabajadoras y Jefa de Hogar señaló que “ha sido un proceso bastante minucioso, ya que se hizo un catastro de las empresas comunales, se llevó a las mujeres a una visita en terreno a las empresas mostrándoles de qué se trata el programa, y finalizando con esta mesa empresarial.”
Las empresas convocadas por este convenio mencionaron que esta acción facilita los procesos de selección de personal. Macarena Candía Araya, Encargada de Selección y Capacitación de Casinos Dreams Coyhaique indicó que “establecer una relación colaborativa entre la Municipalidad y la empresa es de gran ayuda porque el Programa se compromete a capacitar a estas personas, de manera que al pasar la selección estará más habilitada y con mayores competencias”. Luis Barrales, Administrador del Supermercado Unimarc, añadió que paulatinamente las mujeres se han abierto un espacio en este campo laboral “el supermercado tiene diversas áreas en donde se puede especializar. O sea no solamente le va a servir para trabajar ahí, sino que va a enriquecer su campo laboral y crecer como persona. Hoy en cuanto a puestos de jefatura yo diría que alrededor de un 80% corresponde a mujeres en el supermercado.”


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